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自考学历找工作是否会被歧视?

来源: 互联网 发布时间: 2021-04-15 16:42
       我想,很多同学是这样的,一边想自考,一边又纠结自考到底对以后工作有没有用?
 
       其实不管求职就业or评级晋升,本科就比专科更有优势,很多同学也都明白这个道理,但因为自己是自考生,没有经历过统招学习,在统招本科面前就对自己不够自信了。
 
 
       小编总结出了小伙伴们关于自考的顾虑,无非是以下几点:
 
       1.当面试官知道我是自考学历,是否会歧视我?
 
       基本不会。为什么呢?
 
       我曾请教过有三年面试经历的面试官朋友,他透露给我,HR在初次筛选简历时,会以学历为基准筛选;而在面试环节,关注的就是个人能力了。
 
       “如果你已经接到面试通知了,只有一个原因:我对你有所期待,你的简历已经告诉我你具备了准入基本条件,无论是什么学历,我要在面试时通过对比看到谁更具备胜任能力。”
 
       也就是说,在面试时,面试官更关注本人与岗位的匹配程度,相关工作经历、职业素养、你的能力都会为你加分。
 
       2.面试官会如何看待本科自考的应聘者?
 
       这个问题,我和几个负责过公司招聘的朋友聊了聊,大部分HR的回答是:成功通过自考的学生,给人感觉是有积极向上的心。
 
       因为,自考的难度相对较大,加上大部分参加自考的同学是在职考试,需要兼顾工作与学习,这两三年的经历,并不比大学四年轻松。
 
       进一步说,自考群体占比很大,考试难度较高,能坚持下来并且通过考试的都是有真功夫的,这就是对个人能力的有力证明。HR阅人无数,这点基本的学历常识是有的。
 
       3.竞争者是全日制本科,我是自考本科没有优势吗?
 
       答案是,看岗位需求而定。如果招聘要求中注明了全日制本科的,门槛会受到限制。这种情况下,咱们自考生相对全日制而言,会有所吃亏,建议大家退而求其次。
 
       但是也无需泄气,毕竟,在招聘网站上浏览一遍,你就会发现,很多岗位会要求“本科学历”,但没有特别说明非得“全日制本科”,那么对于面试官来说,只要是本科,就不受影响,自考本科当然也是被接纳的。
 
       但也要有准备,当面试官提及“为什么没上全日制时”,你要能合理解释原因?为此做出哪些弥补?使你得到哪些提升?诸如此类,让对方觉得你具备与统招学历同等的学习能力和思考深度,给自己争得主动权。
 
       今年一份关于自考毕业生的调查报告显示,在拥有自考文凭后,有38.1%的自考生选择在考证之后一年内,通过跳槽等手段来寻找更加合适的工作机会。在这部分人中,有超过60%的人薪资有所提高。
 
       这也足以证明自考毕业生拿到文凭后,对于自己能力水平的增长也有了足够的自信。
 

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