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为什么公司这么看重学历?学历到底有多重要?

来源: 互联网 发布时间: 2020-08-05 17:30
 
       大多数上班族都有这样一种误解,认为拥有一项技能比学历更重要学历只代表过去,很多企业老板一样是没有学历成功的。但你计算过比例吗?有多少人成功了?
 
       2019年,高校毕业生达到834万人,比去年的820万人增加14万人。你能想象就业有多大的压力吗。更重要的是,你只是一个高中生或者一个大专生?
 
       对专业人士来说最重要的是什么?企业对招聘和晋升的条件是什么?
 
       首先就是学历,学历是第一轮的筛选门槛,很多有经验有能力的人因为学历不够被卡在了面试之外,进了第二轮之后是才是你的经验和资格。
 
       1,学历:学历一定是你在入职设置的第一道门槛。如果你达不到这个门槛,不管你的经验和资历有多好,那都是空谈。
 
       2,经验:你的经验就是你以前服务过的公司。如果你没有在一家能为你铺平道路的公司工作过,你仍然很难换一份高薪的工作。即使公司内部提升,你被拒的可能性还是很大的。
 
       3,资历:资历取决于你的经验、贡献、表现和工作时间(跳槽频率)
 
       人才的输送。那么首先鉴定人才是办法拿就是你的学历
 
       你想想为什么阿里巴巴、腾讯公司、字节跳动宁愿选择一个刚出校园的大学生,也不会选择出社会三四年有着丰富经验你大专生呢?
 
       如果你到现在还在相信学历不要的话,那你真的输了。
 
       21世纪最荒谬的谎言就是学历不重要。
 

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