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今日管理学_企业家精神

来源: 互联网 发布时间: 2019-10-25 16:09
企业家精神(Entrepreneurial Spirit)

      商业世界像分水岭-样,人们史无前例地创造自己的企业,这种现象在北美洲、南美洲发生,也发生在捷克、匈牙利、俄罗斯以及中国大陆。这种改变令人印象深刻,例如在1950年,美国有9万个新成立的企业,相对于今日约为200万个新成立的企业。

      企业家精神(entrepreneurship)是-种程序,个人借此程序创立企业、组织必要的资源、承担相关的风险并接受回馈。由于企业家开创事业往往从小型企业开始,因此大部分新企业都是拥有500人以下员工的小型企业。

      为什么创业人口会增加呢?在人口的组成中,总是有一些人希望掌握自己的命运,这些人早就有创业的想法,而最近的经济变革更刺激了他们想自己当老板的想法。大公司在精简组织的过程中,裁减了数百万的工人及管理者,这些员工将裁员的伤痛转化为自我创业的机会,他们大部分把遗散费或退休金作为创业资金;同时,还留在公司上班的人,眼见自己的同事或朋友失去了工作,而认为未来在精简后的公司工作的发展机会将受到限制,故转向投资自己的事业。另--股促成个人创业的力量,是加盟店的选择性增多,购买BurgerKing、Merry Maids、Stanley Steamer或Subway的加盟权,可使个人经营自己的事业且承担较小的风险。而以加盟方式创业与一-般典型的创业比起来,失! 败率较低,因为授权的总公司会提供营销、经营以及管理方面的协助。

      就全球化的观点而言,企业家精神对于发展中的国家,尤其是建立在健康的经济基础上的国家,会比在发达国家,如美国、法国或澳大利亚所扮演的角色来得重要。发展中国家必须依靠中小企业来创造新的工作机会,唯有形成工作机会,方可缔造社会的繁荣。例如,秘鲁共有超过300万家小型企业,而其提供的就业人口就超过500万。秘鲁的小型企业,缔造该国至少40%的国内生产总值(GDP),很显然在某些国家(例如秘鲁),它们的经济前景大多都依靠企业家来开创新的商业契机、创造工作以及将金钱塞人人民的口袋里。

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